Konflikte mit Humor meistern

Konfliktbeziehungen verstehen und spielerisch lösen

Dicke Luft im Büro. Ärger mit Kollegen, stressige Kundengespräche, schwierige Mitarbeiter, Klienten oder Teilnehmer, Konflikte mit Vorgesetzten oder mitten im Vortrag nervige Zwischenrufe.

Überall tauchen sie auf:

Die Zeitgenossen, die einen immer wieder triggern. Egal wie sehr man es sich vornimmt diesmal nicht die Fassung zu verlieren und die gute Laune verderben zu lassen. Manche Leute schaffen es scheinbar immer wieder. Aber was sind die Gründe dafür, dass wir wie fern gesteuert reagieren?

Michael Stuhlmiller zeigt wie man auf spielerische Weisen hinter den Konflikt schauen kann. Dabei dient uns der Humor, als die wohl angenehmste Form der Selbsterkenntnis.

Statt im Ärger hängen zu bleiben, bringt die humorvolle Erkenntnis die Dinge in den Fluss.

In diesem Training erlebst Du eine erfrischend andere Methode mit Beziehungskonflikten im Privaten und im Beruf umzugehen. Auf spielerische Weise lernen wir hinter die Charaktergrenzen zu blicken. Dort erkennst Du dass auch schwierige Partner, Teil des Teams sind, und wie Du sie erfolgreich ins Boot holen kannst.

Dein Nutzen:

  • Persönliche Stärkung und Stabilisierung in Konfliktsituationen
  • Ein positives Betriebsklima und höhere Arbeitszufriedenheit
  • Die Fähigkeit in Konfliktsituationen durch Perspektivenwechsel zu einer größeren Sachlichkeit zu finden
  • Reduzierte Widerstände
  • Mit weniger Energieaufwand kommunizieren

Kurszeiten:

  • Der gesamte Kurs besteht aus zwei Teilen, von jeweils 3 Tagen, verteilt auf zwei Wochenenden.
  • Die Kurse können aber auch einzeln belegt werden
  • Die Kurszeiten: Fr von 18h-21h / Sa von 10h-17h / So von 10h-14h

Inhalt

  • Kurs 1: Auflösen von starren Hierarchieformen. Flexibler Wechsel der Positionen. Agile Kommunikation.
  • Kurs 2: Erkenen von Konfliktmustern. Auflösen von Widerständen und Integration.


Kursleitung: Michael Stuhlmiller


Kosten:

  • 390 € pro Kurs
  • 750 € für beide Kurse
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